Werkgever aansprakelijk ex art. 7:658 lid 4 BW voor ingeleende werknemer

Rechtbank Zeeland-West-Brabant

Bij het heffen van de last met een magneet, laat de last los en valt tegen de container waar verzoeker op stond. Verzoeker komt ten val. Verweerder – werkgever – is aansprakelijk te houden voor de schade als gevolg van het arbeidsongeval.

Verzoeker verzoekt de rechtbank om:
(1) voor recht te verklaren dat verweerder aansprakelijk is voor de schade van verzoeker

Het staat vast dat verweerder verzoeker werkzaamheden heeft laten uitvoeren in de uitoefening van het bedrijf van verweerder. Art. 7:658 lid 5 BW is dan van toepassing. Het staat vast dat verzoeker schade heeft opgelopen tijdens de uitoefening van zijn werkzaamheden.

Volgens de rechtbank is er geen sprake van opzet of roekeloosheid. Verweerder heeft ook niet aangetoond dat zij aan haar zorgplicht heeft voldaan. Verzoek toegewezen.

Verweerder heeft een en ander aangevoerd waarom zij wel zou hebben voldaan aan haar zorgplicht. Volgens de rechtbank is dit alles te algemeen en te vaag, dan wel weinig specifiek. Zo zijn er 10 toolboxmeetings gehouden in 4 jaar tijd, maar niet kan worden aangetoond dat verzoeker bij al deze meetings aanwezig was. Relevante instructies ontbreken, er werd geen werkoverleg gehouden over de arbeidsomstandigheden en dat verzoeker een opleiding “Veilig Hijsen” heeft gevolgd, ontslaat werkgever niet van de verplichting om toezicht te houden.

(2) te bepalen dat verweerder een voorschot moet betalen van € 25.000,–

Verzoeker zal immateriële en materiele schade hebben opgelopen. Voor de immateriële schade slaat de rechtbank acht op de consultatieversie van de Rotterdamse schaal: € 13.000,– voor amputatie duim. Samen met de € 5.000,– aan materiele schade wordt € 18.000,– aan schade toegewezen.

(3) de kosten deelgeschil te begroten en verweerder in de kosten te veroordelen

Verzoek = € 20.693,43, o.b.v. een uurtarief van € 295,–. Dat tarief is niet buitensporig voor een LSA-advocaat, het aantal uur dat werd geboekt over de periode na ontvangst verweerschrift wel: 20 uur wordt toegewezen, i.p.v. de 28 zoals opgenomen in het verzoekschrift. Begroting + veroordeling: € 17.837,83

Kosten

aantal uren verminderd

Resultaat

toegewezen

Deze beschikking laat zien nog maar eens zien dat werkgeversaansprakelijkheid ‘ver’ kan gaan, in die zin dat de eisen waar een werkgever aan moet voldoen hoog zijn. Verder is het niet de eerste keer dat de Rechtbank Zeeland-West-Brabant gebruik maakt van de consultatieversie van de Rotterdamse Schaal. Het aantal uur deelgeschil lijkt nog steeds fors te zijn, gelet op het uurtarief komt het aantal uur nog steeds uit op +/- 50.