Werkgever aansprakelijk voor letsel werknemer na duw door directeur op bedrijfsfeest

Rechtbank Midden-Nederland, 13 november 2024

Tijdens een bedrijfsuitje duwt de directeur een werknemer richting het water, waardoor deze op een steiger valt met beenletsel tot gevolg. De werknemer stelt zijn werkgever aansprakelijk.

De kantonrechter oordeelt dat de werkgever aansprakelijk is op grond van art. 7:658 BW. De kantonrechter overweegt dat het bedrijfsuitje voldoende verband houdt met de werkzaamheden,  onder meer omdat bijna alle collega’s er nog waren, er een jubileum gevierd werd en er (nog) geen einde van het bedrijfsuitje was aangekondigd. Ook is er niet voldoende toezicht gehouden op (onder andere) het drankgebruik.

De kantonrechter komt tot het oordeel dat de werkgever niet aan zijn zorgplicht heeft voldaan en daarom aansprakelijk is op grond van artikel 7:658 BW.

 

Verzoeker verzoekt de kantonrechter: 

1) te bepalen dat verweerster aansprakelijk is voor de door hem geleden schade; 

 

De kantonrechter wijst het verzoek toe en bepaalt dat verweerster aansprakelijk is voor de schade als gevolg van het bedrijfsongeval. 

 

De kosten van het deelgeschil te begroten op € 5.352,- exclusief btw (22,3 uur x € 240,- per uur). 

De kantonrechter acht het uurtarief en de tijdsbesteding redelijk en begroot de kosten op € 6.475,92 inclusief btw en exclusief griffierecht en bepaalt dat verweerster is gehouden tot betaling van deze kosten aan verzoeker.  

Kosten

kosten geheel toegewezen

Resultaat

toegewezen

Tja, gewoon 6:170 kan ook wel?