Een 15-jarige bezorger raakte gewond bij een scooterongeval tijdens werktijd. De rechtbank oordeelde dat de werkgever zijn zorgplicht had geschonden en dus aansprakelijk is, omdat minderjarigen geen maaltijden mogen bezorgen met voertuigen en onvoldoende toezicht en veiligheidsmaatregelen waren getroffen.
Tijdens een gedwongen ontruiming in Dordrecht veroorzaakte de bewoner een explosie waarbij de uitzendkracht van het verhuisbedrijf letsel opliep. De uitzendkracht stelde dat het verhuisbedrijf onvoldoende veiligheidsmaatregelen had genomen en vorderde vergoeding van zijn schade en kosten. De rechtbank oordeelde dat dergelijke incidenten uitzonderlijk zijn en niet voorzienbaar waren voor het verhuisbedrijf, waarop geen aanvullende maatregelen van het bedrijf verlangd konden worden. Het verzoek tot het aansprakelijk verklaren van het verhuisbedrijf is daarom afgewezen.
Tijdens een bedrijfsuitje georganiseerd door de werkgever valt een werknemer met een elektrische step en loopt daarbij blijvend letsel op. De kantonrechter oordeelt dat het uitje in voldoende nauw verband staat met het werk en daarmee onder de reikwijdte van art. 7:658 BW valt. Omdat de werkgever onvoldoende veiligheidsmaatregelen trof en onvoldoende instructies gaf, is de zorgplicht geschonden. De werkgever is aansprakelijk voor de schade.
Een monteur liep een bicepspeesruptuur op bij het tillen van zware markiezen. Volgens de werkgever is de zorgplicht voldoende nageleefd en kon het ongeval ontstaan door een onjuiste handelwijze van werknemer. De rechtbank oordeelde dat de werkgever onvoldoende instructies en maatregelen bood. Ondanks mogelijke fouten van de werknemer blijft de werkgever aansprakelijk wegens schending van de zorgplicht
Een uitzendkracht liep beenletsel op bij het lossen van zware vracht. De rechtbank oordeelt dat de werkgever onvoldoende veiligheidsmaatregelen haf getroffen. Zo was er o.a. sprake van een onveilige werkwijze,, waren er onvoldoende maatregelen genomen om dergelijke ongevallen te voorkomen en was de werknemer onvoldoende geïnstrueerd. De rechtbank oordeelt dat de zorgplicht is geschonden.
Na een nacht en ochtend van sneeuwval stapt werknemer – vrachtwagenchauffeur – in de Haven van Antwerpen uit zijn vrachtwagen. Eenmaal lopende in de richting van een kantoor komt hij ten val, waarvoor hij werkgever aansprakelijk stelt. De rechtbank wijst dit verzoek af.
